远大期货2023年6月13日讯——英国工资意外飙升，而失业率继续处于历史低位，表明劳动市场仍然过热，英格兰银行需要进一步紧缩政策。

英国国家统计局(ONS)公布的劳动力市场概览(LMO)显示，5月，失业率为3.9%，与上月持平，低于经济学家预期的4.0%；4月，包括红利的工资增长较上月高出0.7个百分点，至6.5%，而剔除红利的工资增长较上月高出0.5个百分点，至7.2%。同时，总就业人数增至创纪录的3310万，超过了新冠疫情前的水平。

数据公布后，短期金边债券暴跌/收益率飙升至2008年全球金融危机以来的最高水平。隔夜指数掉期(OIS)的定价显示，年底利率进一步上升1.25%至5.75%，以及2月利率升至6.0%的可能性已经开始出现。而本月加息50个基点的概率也有所增加。

劳动力短缺是工资加速增长和失业率异常低的原因...

英国商会的人事政策主管简·格雷顿表示：“许多企业无法填补的职位空缺。再加上大范围的通胀压力，这对企业来说是一个危险的环境。”

加息是不可避免的，因为工资增长率太高，尽管鸽派一直希望暂停...

野村证券的经济学家乔治·巴克利表示：“现在的问题是，央行是选择加息25个基点还是50个基点。虽然鸽派可能会希望不加息，但这几乎是不可能的。”

汇丰资产管理公司的宏观与投资策略师侯赛因·迈赫迪表示：“英国劳动力市场仍然非常紧张，并继续超出预期。对英格兰银行来说，工资增长是一个大问题，工资增长水平太高，无法让通胀达到2%的目标水平。”

彭博经济研究所的经济学家安娜·安德拉德表示：“事实证明，工资和价格压力都强于央行在5月的预测，这意味着几乎没有什么可以阻止货币政策委员会(MPC)在6月和8月加息。这意味着最终利率为5.0%，高于我们之前预测的4.75%。”

Equiti Capital的首席宏观经济学家斯图尔特·科尔表示：“带薪员工人数的大幅下降让我们都相信劳动力市场终于开始有所放缓了，但事实证明，这些数字已经过时了。如果你是MPC的成员，你很可能会抓狂，想知道在面临这样的数据时，如何制定货币政策。”

Futures First的分析师里希·米什拉表示：“大多数央行都有稳定通胀的任务，同时也有维持就业增长的任务。如果通胀和就业都保持强劲，就没有任何权衡。利率只有一个方向，那就是更高。”英镑频道>>